U okviru Programa stručnog usavršavanja za rukovodeće državne službenike za 2026. godinu, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine planira realizaciju programa "Uvođenje promjena i organizacijski razvoj"

Mjesto i datum održavanja: Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, Kolodvorska 6, 71000 Sarajevo, dana 03.07.2026. godine, sa početkom u 09:00 sati do 12:00 sati ( na otvorenom, što zavisi od vremenskih prilika) 

Ciljna grupa: Rukovodioci osnovnih i unutrašnjih organizacionih jedinica.

Očekivani ishodi:

Po završetku programa, polaznici će biti osposobljeni da:

• razumiju ključne principe upravljanja promjenama u javnoj upravi;

• prepoznaju značaj organizacijske otpornosti u uslovima promjena i reformskih procesa;

• analiziraju ulogu rukovodilaca kao nosilaca promjena u institucionalnom okruženju;

• planiraju i provode aktivnosti vezane za organizacijski razvoj;

• primjenjuju odgovarajuće pristupe u vođenju i implementaciji promjena;

• identifikuju izazove koji se javljaju tokom reformskih procesa i predlože odgovarajuća rješenja;

• unaprijede sposobnost motivisanja zaposlenih tokom perioda promjena;

• podstiču kulturu saradnje i prilagođavanja novim organizacijskim zahtjevima.

Sadržaj programa:

Program je usmjeren na jačanje kapaciteta rukovodećih državnih službenika za uspješno upravljanje promjenama i organizacijski razvoj u institucijama javne uprave. Savremeno okruženje zahtijeva od rukovodilaca da budu pokretači promjena, sposobni da planiraju, vode i implementiraju reformske procese uz istovremeno očuvanje stabilnosti i efikasnosti organizacije.

Tematska cjelina obuhvata upravljanje promjenama u javnoj upravi, jačanje organizacijske otpornosti te razvoj kompetencija potrebnih za uspješno vođenje timova kroz procese transformacije. Poseban fokus stavlja se na ulogu rukovodilaca kao nosilaca promjena u institucionalnom okruženju, uz naglasak na praktične izazove i pristupe uspješnoj implementaciji reformi.

Kroz interaktivan rad i razmjenu iskustava, učesnici će imati priliku da analiziraju primjere iz prakse, identifikuju faktore uspjeha i rizike u procesu upravljanja promjenama te razviju pristupe koji doprinose održivom organizacijskom razvoju.

Metodološki pristup:

Program se realizuje kroz interaktivnu radionicu koja uključuje predavanje, diskusiju, praktične vježbe i analizu primjera iz prakse. Radionica je koncipirana kao trosatni program koji kombinuje teorijski okvir i praktičnu primjenu, s ciljem razvoja kompetencija neophodnih za uspješno rukovođenje i upravljanje promjenama.

Oblik stručnog usavršavanja: Učionički.

Prijava na edukaciju:

Pravo učešća na edukaciji imaju rukovodeći državni službenici iz ciljne grupe edukacije.

Uputstvo za prijavu možete pogledati na sljedećem linku: https://hrm.adsfbih.gov.ba/files/korisnicko_uputstvo_novo.pdf 

Politika privatnosti je dostupna na sljedećem linku: https://hrm.adsfbih.gov.ba/blog/preview/648 

Molimo vas da se prije prijave na edukaciju upoznate sa sadržajem Politike privatnosti, koja sadrži informacije o svrsi, pravnom osnovu, načinu obrade i zaštiti vaših ličnih podataka, kao i o pravima koja Vam pripadaju kao nosiocu podataka.

Saglasnost koju ste dali prilikom kreiranja korisničkog računa možete u bilo kojem trenutku izmijeniti ili povući u odnosu na određene lične podatke. Zahtjev za izmjenu ili povlačenje saglasnosti dostavlja se Agenciji putem e-maila szzp@adsfbih.gov.ba 

Povlačenje saglasnosti ne utiče na zakonitost obrade ličnih podataka izvršene na osnovu saglasnosti prije njenog povlačenja.

Krajnji rok za prijavu je: 28.06.2026. godine.

Za eventualna pitanja, kontakt putem maila obuka@adsfbih.gov.ba