Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine realizuje program stručnog usavršavanja na temu: „Međugeneracijska saradnja u radnom okruženju“, namijenjen državnim službenicima i zaposlenima u organima državne službe koji žele unaprijediti saradnju, komunikaciju i međusobno razumijevanje u multigeneracijskom radnom okruženju.

Program je koncipiran kao praktično orijentisana edukacija koja učesnicima pruža konkretne uvide i smjernice za razumijevanje međugeneracijskih razlika, jačanje timske saradnje i izgradnju profesionalnih odnosa zasnovanih na povjerenju i uvažavanju.

Osnovne informacije

Planirani termin: 10.04.2026.

Vrijeme: s početkom u 09h

Način realizacije: Kolodvorska 6, 71000 Sarajevo, prostorije Agencije za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine

Rok za prijavu: 04.04.2026.

⚠️ Napomena

Program je namijenjen državnim službenicima koji žele unaprijediti saradnju i komunikaciju među generacijama, te doprinijeti efikasnijem i kvalitetnijem radnom okruženju.

Sadržaj programa

Program pruža uvid u ključne aspekte međugeneracijske saradnje i razumijevanje razlika u percepciji autoriteta, komunikacije i profesionalnih odnosa, te njihov uticaj na timski rad i organizacijsku efikasnost.

Cilj programa

Cilj programa je unaprijediti međugeneracijsku saradnju i izgradnju povjerenja u hijerarhijski organiziranom sistemu javne uprave kroz razvoj komunikacijskih i timskih vještina.

Ciljna grupa:

Državni službenici i namještenici u organima državne službe FBiH

Očekivani ishodi

Po završetku programa „Međugeneracijska saradnja u radnom okruženju“, polaznici će moći:

• prepoznati ključne međugeneracijske razlike i sličnosti u stavovima prema radu, autoritetu i komunikaciji;

• razumjeti ulogu povjerenja u funkcionisanju hijerarhijskih odnosa u javnoj upravi;

• primijeniti principe otvorene i konstruktivne komunikacije u multigeneracijskom radnom okruženju;

• doprinijeti izgradnji međusobnog uvažavanja i saradnje, bez obzira na hijerarhijsku poziciju;

• razumjeti osnovne principe savremenih upravljačkih pristupa (uključujući NPM) u kontekstu timskog rada i odgovornosti.

Metodološki pristup

Program se realizira kroz radionicu koja uključuje: predavanje, diskusiju, praktične vježbe, analizu primjera iz prakse te pitanja i odgovore učesnika. Metodologija je usmjerena na aktivno učešće polaznika i primjenu stečenih znanja u svakodnevnom radnom okruženju.

ℹ️ Dodatne VAŽNE informacije

Sva pitanja u vezi sa (ne)mogućnošću prisustva/odsustva upućuju se koordinatoru programa.

Za dodatne informacije u vezi sa programom i prijavom:

📧 obuka@adsfbih.gov.ba

Potvrda o učešću izdaje se isključivo učesnicima koji su izvršili prijavu putem sistema i prisustvovali edukaciji.